Job Fair IWIMA 2026 Hadirkan 27 Perusahaan dan Lebih dari 300 Lowongan Kerja, Perluas Peluang Karier Generasi Muda

8 Juli 2026 - 1x Dilihat

Pekalongan – Institut Widya Pratama (IWIMA) Pekalongan kembali menunjukkan komitmennya dalam menjembatani lulusan dengan dunia kerja melalui penyelenggaraan Job Fair IWIMA 2026 yang dipadukan dengan Expo IWIMA 2026. Kegiatan yang berlangsung di halaman parkir belakang Kampus IWIMA ini menghadirkan 27 perusahaan nasional dan multinasional dengan menyediakan lebih dari 300 lowongan pekerjaan bagi mahasiswa, alumni, maupun masyarakat umum.

Kolaborasi antara Job Fair dan Expo IWIMA menjadi konsep baru yang menjadikan penyelenggaraan tahun ini lebih meriah dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. Selain memberikan akses langsung kepada pencari kerja untuk bertemu perusahaan, pengunjung juga dapat menyaksikan berbagai inovasi dan karya mahasiswa yang dipamerkan dalam Expo IWIMA 2026.

Ketua Panitia Expo IWIMA 2026, Rifqi Maulana, M.Kom, menjelaskan bahwa penggabungan kedua agenda tersebut bertujuan memberikan manfaat yang lebih luas bagi masyarakat.

"Penyelenggaraan tahun ini jauh lebih meriah karena kami menggabungkan Expo IWIMA dan Job Fair dalam satu kegiatan. Harapannya, pengunjung tidak hanya dapat melihat karya inovatif mahasiswa, tetapi juga memperoleh kesempatan kerja secara langsung dari perusahaan-perusahaan yang hadir," ujarnya.

Menurut Rifqi, Job Fair IWIMA tidak hanya menjadi sarana rekrutmen tenaga kerja, tetapi juga menjadi wadah membangun sinergi antara perguruan tinggi dengan dunia usaha dan dunia industri. Melalui kegiatan ini, mahasiswa memperoleh gambaran nyata mengenai kebutuhan industri sekaligus kesempatan memperluas jaringan profesional sebelum memasuki dunia kerja.

Rektor Institut Widya Pratama Pekalongan, Dr. Paminto Agung Christianto, menegaskan bahwa penyelenggaraan Job Fair merupakan bagian dari komitmen kampus dalam meningkatkan kualitas lulusan dan mempercepat penyerapan tenaga kerja.

"Kami menyediakan lebih dari 300 lowongan pekerjaan dari 27 perusahaan. Bagi lulusan maupun masyarakat yang ingin langsung bekerja, Job Fair menjadi kesempatan untuk bertemu perusahaan secara langsung. Sementara bagi mahasiswa yang memiliki jiwa kewirausahaan, Expo IWIMA memberikan inspirasi melalui berbagai karya dan inovasi yang dipamerkan," ungkapnya.

Paminto menambahkan bahwa Job Fair IWIMA telah menjadi agenda tahunan kampus sebagai bentuk kontribusi nyata dalam mendukung peningkatan kesempatan kerja di Kota Pekalongan. IWIMA juga terus berupaya meningkatkan daya saing lulusan dengan target minimal 70 persen alumni memperoleh pekerjaan atau memiliki masa tunggu kerja kurang dari enam bulan setelah lulus, bahkan capaian tersebut pada tahun sebelumnya berhasil melampaui target yang telah ditetapkan.

Antusiasme masyarakat terlihat dari banyaknya pencari kerja yang hadir sejak pagi. Salah satunya Fitri Wulandari, pencari kerja asal Wiradesa, yang mengaku mengetahui informasi Job Fair IWIMA melalui media sosial.

"Kegiatan seperti ini sangat membantu pencari kerja karena kami bisa memperoleh informasi lowongan secara langsung sekaligus bertemu dengan pihak perusahaan tanpa harus datang ke banyak tempat," katanya.

Dukungan juga datang dari Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Dinperinaker) Kota Pekalongan, Betty Dahfiani Dahlan, yang mengapresiasi inisiatif IWIMA dalam memperluas kesempatan kerja melalui penyelenggaraan Job Fair.

"Kami berharap semakin banyak pencari kerja yang memperoleh kesempatan bekerja sesuai kebutuhan perusahaan. Kehadiran perguruan tinggi dalam menyelenggarakan job fair merupakan dukungan nyata terhadap upaya peningkatan penyerapan tenaga kerja, terlebih pelaksanaan kegiatan serupa oleh pemerintah daerah pada tahun ini masih terbatas," ujarnya.

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) Tahun 2026 yang mengacu pada kondisi ketenagakerjaan tahun 2025, tingkat pengangguran terbuka di Kota Pekalongan tercatat 4,83 persen, atau sekitar 9.124 penduduk usia kerja belum memperoleh pekerjaan. Oleh karena itu, penyelenggaraan Job Fair IWIMA diharapkan mampu menjadi salah satu solusi dalam mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan tenaga kerja yang kompeten.

Melalui kolaborasi antara Job Fair dan Expo IWIMA 2026, Institut Widya Pratama Pekalongan tidak hanya memperkuat perannya sebagai institusi pendidikan tinggi, tetapi juga sebagai mitra strategis dunia industri dalam mencetak lulusan yang siap kerja, adaptif, dan kompetitif. Kegiatan ini diharapkan memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan penyerapan tenaga kerja sekaligus mendorong tumbuhnya semangat kewirausahaan di kalangan generasi muda.